Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 du Littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales, le Relais Petite Enfance et le Café Parents. La Communauté de communes recrute, en remplacement, 1 animateur/trice pour son Relais Petite Enfance (RPE) composé d’une responsable et de 2 animatrices. Le poste est proposé pour une durée de 3 mois.
Missions et activités
En lien étroit avec la Responsable du RPE, l’animateur/trice est chargée d’animer un lieu d’information, d’orientation et d’échanges au bénéfice des assistant/es maternelles et des parents du territoire et d’assurer les missions suivantes :
- Accueillir les parents et les accompagner dans leur recherche de mode d’accueil pour leur enfant dans le cadre du guichet unique
- Animer un lieu de ressource, d’information, d’échanges et d’accès aux droits en matière de petite enfance en accueillant le public par téléphone, par mail, par la conduite d’entretien individuel et également sous forme d’ateliers collectifs
- Participer aux temps d’échanges avec les professionnels et les parents organisés au sein du service petite enfance
- Proposer et organiser des cadres de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles (organiser les temps collectifs entre les différents usagers : assistants maternels/enfants/parents, afin de développer les connaissances et les compétences de chacun)
- Assurer l’animation de ces temps collectifs, la gestion administrative et logistique
- Participer à l’animation et la coordination des temps festifs réunissant parents employeurs, professionnels et enfants
Compétences et profil recherchés
Permis B exigé ; Formation professionnelle Petite enfance (Niveaux post-Bac à Licence) ; PSC1 à jour ; attestation d’honorabilité récente ; expérience en RPE appréciée.
Savoirs
- Connaissances actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
- Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de protection de l’enfance
- Connaissances des réglementations liées à la petite enfance, à la sécurité et à l’hygiène dans les Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants
Savoir faire
- Capacités d’observation et d’analyse de la pratique
- Capacités d’initiatives, être force de propositions
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir être
- Adaptabilité et polyvalence
- Excellent sens relationnel et de l’écoute
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe, sens de la médiation, sens des responsabilités
Conditions d’exercice
Lieux d’embauche : Maison de l’Enfance (CHALLANS) et autres sites sur les 11 communes
Contrat – Salaire : Recrutement par voie contractuelle, cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A / Médico-social). Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire
Organisation du temps de travail : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 18h du lundi au vendredi dans la limite de 39h par semaine
Spécificités du poste : Réunions occasionnelles le soir. Postures professionnelles spécifiques (vie au sol, portage, mobilier de petite taille) Véhicule de service mis à disposition