Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, 30 min des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les Pt’its Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents. Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture à 80 %, sur une période de 6 mois, renouvelable avec une éventuelle perspective de poste sur un plus long terme.
Missions principales et activités
Sous l’autorité de la directrice de la petite crèche Les P’tits Loups, l’auxiliaire de puériculture est chargé(e) de proposer au quotidien un accueil et un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles dans un climat bienveillant et dans le respect du projet d’établissement.
Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille au sein d’une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet pédagogique
- Accueillir l’enfant au quotidien et l’accompagner tout au long de sa journée en veillant à sa sécurité, au respect de son rythme, de ses besoins, et dans la prise en considération de son individualité tout en tenant compte de la dynamique collective
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les familles : assurer les transmissions verbales et écrites, soutenir et accompagner la parentalité, accompagner la séparation ; reconnaître la place du parent au quotidien afin de garantir une cohérence entre vie familiale et vie collective
- Accompagner l’enfant dans son processus de socialisation, son apprentissage des règles de vie en collectivité (respect de soi, respect d’autrui, respect de l’environnement) et d’hygiène corporelle notamment par le biais d’une verbalisation positive et bienveillante
- Accompagner l’enfant dans son autonomie en le soutenant dans ses compétences et en valorisant ses acquisitions
- Proposer et mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’enfant et à son développement : en collaboration avec l’équipe et en lien avec les éducatrices de jeunes enfants, proposer des activités quotidiennes adaptées, favorisant la découverte, l’expérimentation, l’observation et l’activité libre
- Participer à l’élaboration et/ou la mise en œuvre de projets en transversalité
- Investir les outils/supports d’observations et de transmissions (orales et écrites) mis en place au sein de l’unité et de la crèche afin de favoriser le travail d’équipe et la circulation des informations
- Participer aux différentes réunions (équipe, analyse des pratiques, multisites…) et être acteur d’une réflexion d’équipe
- Accompagner et encadrer des stagiaires dans leur processus de formation
Assurer l’ensemble des soins quotidiens de l’enfant et sa sécurité physique et affective
- Participer à l’organisation, la répartition et l’exécution des tâches et soins en cohérence avec les besoins et le rythme de l’enfant (change, acquisition de la propreté, repas, service et suivi des régimes alimentaires, sommeil)
- Appliquer et veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et d’urgences relatifs à l’accueil des enfants
- Créer un climat de confiance, en appliquant les consignes, les protocoles et les règles d’encadrement ; en favorisant l’intégration de tous les enfants et toutes les familles ; en accompagnant les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques ; repérage de troubles éventuels de l’enfant ; informer la direction et participer au suivi spécifique en collaboration avec d’autres intervenants
Missions de prévention et de maintien de la santé
- Surveiller l’état général de l’enfant et en cas de maladie ou de blessure, contribuer à sa prise en charge optimale en faisant appliquer les protocoles (fièvre, agents infectieux, blessures). Assurer le suivi écrit et la transmission auprès de la/des directrice/s de crèches
- Contribuer au maintien de la bonne santé des enfants en étant garante de l’application des PAI et des protocoles de santé de l’établissement en collaboration avec l’infirmière puéricultrice, la direction et le médecin référent de l’établissement
- Assurer des missions de délégation en lien avec l’infirmière puéricultrice (Référente Santé Accueil Inclusif) : gestion pharmacie, informations/actions prévention santé…
Missions de prévention et de maintien de la santé
- Préparer les biberons et les repas des plus petits
- Organiser et veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des normes HACCP
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences et profil recherchés
Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d’État, titulaire du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat(e) de concours inscrit sur liste d’aptitude. Attestation d’honorabilité à jour.
Savoirs
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant et maîtriser les techniques de soins courants du jeune enfant
- Connaissance des règles d’hygiène collectives, des normes HACCP
Savoir-faire
- Capacité d’écoute et d’observation
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et capacités d’adaptation
- Autonomie et réactivité
- Capacités d’initiatives et de créativité, être force de proposition
Savoir-être
- Patience, disponibilité et dynamisme
- Tolérance, bienveillance, objectivité et empathie
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Sens du service public
- Gestion du stress et maitrise de soi
Conditions d’exercice
- Lieux d’embauche : Maison de l’Enfance Les P’tits Loups, ZAC de la Romazière, 8 rue du Petit Bois, 85 300 Challans. Fonctionnement en multisites ce qui implique la possibilité de changer de crèche d’affectation d’une année sur l’autre ou en cours d’année en fonction des besoins et projets du service.
- Contrat – Rémunération : Recrutement par voie contractuelle, cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture (Catégorie B) Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + possibilité participation de l’employeur pour mutuelles prévoyance et santé
- Modalités d’organisation : Horaires définis par un roulement et compris entre 7h45 et 18h15 sur la crèche « Les P’tits Loups ». Horaires définis par un roulement et compris entre 7h et 19h30 sur la crèche « Le Nid des Papots ».
- Spécificités du poste : Travail physique : portage des enfants, manipulation de mobilier et d’objets, travail au sol, tolérance au bruit. Assurer la continuité de service (absence d’un agent, retard de parents…). Horaires modulables en fonction des besoins du service. Déplacements ponctuels entre les deux sites. Réunions en dehors des horaires d’ouverture des crèches. Être véhiculé/e, permis B souhaitable.