Challans Gois Communauté

Chargé(e) de redevance incitative

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 minutes du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants.

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire.

La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. Au sein du pôle Transition écologique, cycle de l’eau, déchets et infrastructures, le secteur gestion administrative du service prévention et gestion des déchets accueille et accompagne les usagers des 11 communes dans la gestion de leurs déchets.

Afin d’assurer un remplacement temporaire de 5 mois, Challans Gois Communauté recherche un/e chargé/e de redevance incitative.

Missions principales et activités

Sous la responsabilité de la responsable du secteur gestion administrative, le/a chargé/e de redevance incitative sera amené/e à assurer la relation avec les usagers dans le cadre de la politique de prévention des déchets de Challans Gois Communauté, basée sur les  3 « R » : Réduire, Réutiliser, Recycler.

Assurer la relations usagers

Participation à la gestion de la redevance incitative

 Missions ponctuelles

Compétences et profil recherchés

Profils recherchés niveau Bac ; une connaissance dans la prévention des déchets serait appréciée.

Savoirs 

Savoirs faire 

Savoirs être 

Conditions d’exercice

Lieux d’embauche : Challans Gois Communauté – Parc de Pont Habert – 85 300 Sallertaine et autres sites intercommunaux ponctuellement

Contrat – rémunération : Recrutement par voie contractuelle – Le service collecte des déchets est un service public à caractère industriel et commercial (SPIC). Le recrutement sera réalisé sur un contrat à durée déterminée de droit privé du 24 mars au 29 août 2025

Modalités d’organisation : Travail en bureau de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi soit 35h/semaine

Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, téléphone

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