Challans Gois Communauté

Éducateur/trice de jeunes enfants

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.

Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les P’tits Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents. Un projet de reconstruction du site des P’tits Loups est engagé.

Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute, pour ses 2 crèches, 1 Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE), sur un temps de travail à hauteur de 80%, afin d’accueillir, dans le cadre du projet pédagogique des crèches, tous les enfants dans un climat bienveillant, favorisant son développement et son épanouissement. Le service compte 4 EJE, responsables d’unité.

Missions et activités

L’EJE recruté/e en renfort, sera amené/e, au sein de l’équipe « volante » du service, à intervenir sur l’ensemble des structures du service Petite enfance, pour assurer les missions suivantes :

Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille, dans le cadre du projet pédagogique 

Veiller à la sécurité de l’enfant tant physique que psychique

Activités secondaires

Compétences et profil recherchés

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants et PSC1 à jour ; expérience en crèche souhaitée.

Savoir

Savoir faire

Savoir être

Conditions d’exercice

Lieux d’embauche : les 2 crèches intercommunales – Challans (1 rue des Petits canards pour Le Nid des Papots / 8 rue du Petit bois pour Les P’tits loups) et autres sites sur Challans Gois Communauté selon les besoins.

Contrat – Salaire : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A / Médico-social). Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + mutuelles prévoyance et santé avec participation, adhésion possible au CNAS/FDAS.

Organisation du temps de travail : Planning variable selon les horaires d’ouverture du lundi au vendredi sauf jours fériés, entre 7h45 et 18h15 ; travail en juillet et août par roulement.

Spécificités du poste : Assurer la continuité de service en cas d’absence d’une collègue, du retard de parents. Horaires modulables en fonction des besoins du service. Déplacements entre les deux crèches. Réunions occasionnelles le soir après la fermeture. Postures professionnelles spécifiques (vie au sol, portage, mobilier de petite taille) et environnement à niveau sonore important.

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