Responsable d’unité maintenance technique

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement (bocage, marais, littoral) que par ses équipements et services de proximité. Cette vitalité est liée à la situation géographique de Challans Gois Communauté, à proximité des stations balnéaires et à l’esprit entrepreneurial que cultivent ses habitants.

Fort de son projet de territoire 2020-2040 alliant ambition écologique, solidarité et développement, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire, en consolidant la structuration de son organisation qui comprend notamment 32 bâtiments intercommunaux pour un total de 30 957 m2, 15 parcs d’activités économiques. Challans Gois Communauté recrute son/sa responsable d’unité maintenance technique, composée de 3 à 4 agents, suite à une mutation.

Missions principales et activités

Le responsable dirige, coordonne et anime les agents relevant de la maintenance technique du patrimoine communautaire (siège communautaire, offices de tourisme, ateliers économiques, équipements sportifs et de loisirs intercommunaux, déchèteries,…), en lien avec le responsable du service infrastructures et les gestionnaires de sites.

Superviser l’unité maintenance technique

  • Planifier et coordonner les opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements : travaux en régie, travaux par entreprise
  • Contrôler les travaux réalisés et consigner les interventions
  • Mettre en place une maintenance préventive sur l’ensemble des infrastructures (ouvrages et bâtiments)
  • Participer à l’élaboration d’un plan d’action de maintenance sur les bâtiments
  • Gérer les ressources techniques des ateliers : matériels, équipements, véhicules
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des mesures correctives
  • Veiller par des passages réguliers au bon état général du patrimoine bâti et des espaces extérieurs
  • Réaliser des tâches de maintenance et petits travaux en appui des équipes de l’unité
  • Superviser et organiser la réalisation des missions des prestataires externes.

Manager l’unité maintenance technique

  • Animer et piloter les équipes de l’unité maintenance
  • Planifier et superviser les interventions de l’unité, à l’aide du logiciel de gestion du patrimoine
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’unité, procéder à la vérification des factures
  • Rédiger et faire appliquer les procédures internes au service
  • Piloter et animer le programme d’action de maintenance préventive et curative
  • Recruter, en lien avec le service RH, selon besoin, des agents de l’équipe ou renforts ponctuels
  • Mettre en place et suivre les contrats réglementaires et de maintenance.

Garantir les règles de sécurité

  • Maîtriser et faire appliquer les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
  • Assurer la mise en place et le port des EPI des équipes ainsi que des intervenants extérieurs
  • Être force de proposition quant à l’amélioration et le respect des règles de sécurité
  • Superviser et assurer du respect des normes de sécurité par les équipes internes ou externes

Autres missions ponctuelles complémentaires

  • Participer à des opérations logistiques communautaires
  • Appui ponctuel au service GEMAPI lors d’événements particuliers sur les digues
  • Assurer des astreintes pour l’unité maintenance technique.

Compétences et profil recherché

BAC ou BAC+2 (BTS – DUT) dans le domaine du bâtiment/constructions publiques ou expérience professionnelle significative.

Savoirs

  • Connaissance tout corps d’état bâtiment (Electricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces verts)
  • Maîtrise de l’environnement et du fonctionnement des collectivités et du code du travail
  • Connaissance des règles en matière de sécurité des bâtiments
  • Connaissance de l’application du code des marchés publics lors des travaux
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des démarches de qualité environnementale des bâtiments
  • Maîtriser les outils informatiques et aisance dans l’usage des technologies de l’information et de la communication.

Savoirs-faire

  • Piloter et manager des équipes, gérer le plan de charge de l’unité, prioriser les urgences
  • Faire un diagnostic des ouvrages de bâtiment
  • Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques…)
  • Être capable de lire des plans et des schémas
  • Capacité rédactionnelle et organisationnelle
  • Maîtriser les techniques de planification
  • Capacité à gérer son temps et à respecter les délais.

Savoirs-être

  • Sens du service public
  • Écoute et respect des consignes, de la hiérarchie
  • Rigueur, polyvalence, disponibilité et dynamisme
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à organiser son travail en autonomie
  • Disponibilité, réactivité et efficacité
  • Rigueur, réflexion et méthode
  • Initiative, analyse et anticipation
  • Gestion du stress et maitrise de soi
  • Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations rencontrées.

Conditions d’exercice

Lieu d’embauche : Centre Technique Intercommunal (CTI) des Bretellières – Challans

Contrat – Salaire : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadres d’emplois des adjoints techniques (catégorie C) ou techniciens (catégorie B)
Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles prévoyance et santé avec participation, adhésion possible au CNAS/FDAS.

Modalités d’organisation : Horaires de travail : 8h00-12h30/13h30-17h00 du lundi au jeudi, le vendredi de 8h00-12h30/13h30-16h00 dans la limite de 39h/semaine.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis B exigé.

Réunions ponctuelles en soirée (possibilité d’intervention en dehors des heures en cas d’urgence)

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