Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.
Établissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l’eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en remplacement, sur un contrat de 5 mois, un/e agent/e, au sein
de la Maison de l’Enfance, sur un temps non complet à hauteur de 90%.
Missions et activités
Principalement, sous l’autorité de la responsable du service Petite enfance, l’agent doit assurer et veiller au respect des normes d’hygiène et de propreté afin de proposer un environnement sain et convivial au sein de la Maison de l’Enfance, en intégrant une équipe pluridisciplinaire.
Entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer le ménage quotidien des espaces (unités Multi-accueil, espaces de vie communs, bureaux…) : lavage et désinfection de tous types de surfaces
- Nettoyage des jeux et du mobilier
- Trier et évacuer les déchets
- Respecter les normes de sécurité du service. Tenir compte des contraintes de chaque service. Alerter en cas de dysfonctionnement
Gestion du linge
- Organiser et veiller à l’acheminement, au rangement et stockage du linge propre ainsi qu’à l’évacuation du linge sale
- Assurer l’approvisionnement des espaces en gants, bavoirs, serviettes de toilettes
Gestion et préparation des repas dans le respect des normes HACCP
- Gérer et contrôler la réception des repas livrés en liaison froide
- Assurer la préparation, la traçabilité et la remise en température des repas
- Préparer les chariots de service et assurer la distribution des repas, le débarrassage, le nettoyage
des espaces repas après chaque service, l’entretien et la désinfection de la cuisine, la plonge
Gestion des stocks
- Assurer le suivi et la gestion des stocks (du matériel et des denrées, suivi des péremptions…)
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (couches, laits, produits de nettoyage, …)
- Alerter sur le stock et préparer les commandes de couches et produits ménagers
Missions secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel, à la décoration des locaux, aux événements exceptionnels organisés au sein du service avec l’équipe (fête de noël, de fin d’année…), aux réunions de service et d’équipe
- Assurer le remplacement d’un autre agent de service
- Aider ponctuellement les collègues pour accompagner les enfants (activités, sortie…)
Compétences et profils recherchés
D’un niveau de formation CAP à BAC.
Savoirs
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnelles et collectives : utilisation de matériel spécifique, de nettoyage aspirateur nettoyeur vapeur, auto-laveuse, utilisation d’un chariot de ménage, technique de balayage
- Connaissance des règles d’hygiène sanitaire et alimentaire collectives (méthode HACCP)
- Sens de l’organisation, de l’anticipation et capacités d’adaptation
- Autonomie et réactivité
- Savoir sécuriser sa zone de travail
- Capacités d’initiatives et rigueur dans le respect des protocoles en vigueur
Savoir faire
- Organiser son travail, respecter un planning, des délais d’exécution et les procédures
- Rigueur et capacité d’adaptation avérées
Savoir être
- Sens du service public
- Patience, disponibilité et dynamisme
- Tolérance, bienveillance et objectivité
- Discrétion et esprit d’équipe
Conditions d’exercice
Lieux d’embauche : Multi-accueil « Le Nid des Papots » au sein de la Maison de l’Enfance ZAC de la Romazière 85300 CHALLANS Multi-accueil « Les P’tits Loups » – 8 rue du Petit Bois 85300 CHALLANS
Contrat : Recrutement par voie contractuelle, cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C) sur une durée de 5 mois. Possible prolongation de la durée selon situation.
Modalités d’organisation et contraintes : Planning variable entre 6h00 et 20h du lundi au vendredi sauf jours fériés. Assurer la continuité de service (absence d’un agent, retard de parents…). Horaires modulables en fonction des besoins du service. Déplacements entre les deux sites. Réunions occasionnelles en dehors des horaires d’ouverture des sites.